碾张乡位于县城西北约20公里处，面积78平方公里,其中林地面积7.8万亩，耕地面积3.8万亩，属农业乡镇。全乡下辖17个行政村、5400余户、16100余人，共有基层党支部20个、党员670名，包括17个农村党支部、1个机关党支部、1个非公党支部、1个太原服装城流动党支部。今年以来，碾张乡在抓党建促基层治理能力提升专项行动中，破解治理难题，加强精细管理，严格队伍建设，确保专项行动走深走实。今天，《抓党建促基层治理能力提升长子行动》栏目是对碾张乡的采访。
自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，我乡按照省市县委相关决策部署，坚持问题导向，明确目标任务，精准靶向施策，积极引领全乡基层党组织和党员干部奋发有为，狠抓落实，努力开创党建引领基层治理新局面。
一、破解难题增实效
一是落实乡领导班子成员包村包片制度，每周到村走访，摸清发展滞后、管理薄弱、矛盾突出的重点、难点村存在问题，做到心中有数。二是结合村情实际，实施“一村一策”，制订路线图，明确责任人和完成时限，解决群众实际困难。三是建立健村“两委”班子成员定期分析研判长效机制，定期通报各项工作进展情况，研究解决办法，确保专项行动任务清单逐项销号清零。
二、精细管理促提升
一是聚焦网格建设，优化网格设置，配齐配强全科网格员队伍，让“小网格”发挥“大作为”。二是深化党员包户服务，落实党员积分制度和村干部季考评制度，推动党组织网格化服务管理提质增效。
三、夯实基础强队伍
一是抓好干部队伍建设。通过“领头雁”计划、村干部学历提升工程、集中轮训等途径，采取县委党校老师讲学、领导干部带头领学、党员干部积极自学等方式，有计划、有针对性的开展党务工作、廉政建设、乡村振兴、集体经济发展等专题培训，实现乡包片包村干部和村“两委”干部系统培训全覆盖。二是围绕“优、严、实”三字标准，把牢党员“选、育、管”三个关口。优字当头，把好党员选培关。加强对返乡大学生、退役军人、在外经商能手等优秀人才的发掘和培养，确保积极分子、后备干部扩容提质。严字为要，把好党员入口关。强化发展对象的推荐、培养、政审、公示、考察等关键环节，扎实推进农村党员排查整顿工作。实字托底，把好党员管理关。积极推行三会一课、组织生活、民主评议党员、党员积分管理等制度落到实处，不断激发队伍活力，实现治理能力提升。
抓党建促基层治理能力提升关乎根本，关乎全局，关乎长远。碾张乡将继续在县委、县政府的坚强领导下，再接再厉，真抓实干，不断实现基层党建治理新提升，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。